お客様はもちろん、
働く自分も幸せになる
ハッピーエステティシャン® 募集中!

私たちと一緒に働きませんか?
募集要項 ※※来春(令和2年)新卒者同時募集※※
職  種 ①受付及びサロンアシスタント
②エステセラピスト
仕事内容 ①お電話での予約の受付やお問い合わせ対応、ご来店されたお客様をベットへご案内、その他伝票の入力作業や施術補助を行います。
②フェイシャルやBODY、脱毛といったエステティックメニューをハンドテクニックや、最新の機械によって施術を行います。
給  与 ①160,000円~180,000円(別途通勤手当上限36,100円/月)
②175,000円~250,000円(別途通勤手当上限36,100円/月)
勤務時間 ①②共通 9:00~18:00 内休憩時間60分
休日等 ①②共通 定休日:第1・3月曜日、第2・4日曜日
その他公休月3~4日
GW・夏期・年末年始・出産及び育児・慶弔休暇、誕生日休暇あり
有給休暇 ①②共通 6ヶ月経過後10日
福利厚生 ①②共通 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
制服貸与
社員割引制度有
定期健康診断
その他 ①②共通 独自の研修制度で丁寧に指導していきますので、未経験の方でも安心です。
勤務年数に応じた特別ボーナスやハワイ等への海外旅行もあります

キレイと収入を同時に手に入れて、
輝く新潟女性が続出中!!

気になるあれこれを聞いてみました!
  • どのような人が採用されますか? そのポイントなどはありますか?

    そうですね。
    エステ業務はチームワークですので、協調性が必要になると思います。
    笑顔が素敵な素直な方ならどなたでも。
    そして「キレイ」に興味のある方や
    接客業が好き!という方なら
    成長も早く、スキルを磨いていくことと思います。
    エステを通じてお客様に喜ばれる、感謝される
    そんな経験がきっとやりがいになると思います。

  • 1日の勤務のおおまかな流れを教えてください。

    ◯出社 新潟店以外は、マイカー通勤が可能です。
    ◯清掃 整理整頓、常に清潔に。お客様のお出迎え準備完了。
    ◯朝礼 本日のお客様のコース確認や注意点など入念にチェック。
    ◯開店 本日ご予約のお客様に合わせたマシンなどを準備。
    ◯昼食 ご予約の合間をぬって交替で昼食をいただきます。
    ◯カウンセリング ご新規・ご予約のお客様の施術やカウンセリングを行います。
    ◯休憩 ほっと一息。先輩とのコミュニケーションもバッチリ!
    ◯施術の合間 お客様のカルテのチェックやパソコン入力なども。施術の方法など先輩のアドバイスにも耳を傾けます。
    ◯最終受付 本日最後のお客様まで気を抜かず、しっかり施術!!
    ◯業務終了 サロン内の片づけ、整理整頓。
    ◯退社 今日も充実の一日♡お客様や一緒に働くスタッフに感謝♪

  • 9時から18時の勤務時間ということですが…1ヶ月の残業時間はどれくらいですか?

    皆さん驚かれますが、1ヶ月1時間程度の残業時間です。
    仕事の後の時間はたっぷりと楽しめちゃいます!

  • 有給休暇や産休・育休休暇などの制度は どうようになっていますか?

    まず、休日ですが
    当社カレンダーによる月間7日〜8日(日曜休暇が月2回有)
    休日年間合計100日。そこへ、勤務年数によって有給休暇が与えられます。産休・育休休暇も、モチロンありますよ。
    しっかり仕事をして、しっかり遊ぶ・休む・楽しむというバランスを大切にしています。他にもオレンジバナナではハワイやグアムなどの海外旅行などもあるので、みんな、「羽伸ばし」も本当に上手です(笑)

  • スクールなどに通わないとならないでしょうか?未経験で研修制度などありますか?

    特別にスクールなどに通わなくても
    収入を得ながら、研修制度を受けて頂きますので
    安心していただいて大丈夫ですよ。
    まずは1ヶ月〜最大でも3ヶ月間は試用期間とし、独自の研修制度で懇切丁寧に指導していきますので、この期間で知識と技術を取得することができます。

  • 社員割引があると聞いたのですが・・・♡

    もちろんです!やはり、スタッフも女性!
    キレイになりたいのはお客様もスタッフも同じですよね(笑)
    また、実際に自分で体験してみて良さがわかれば、
    お客様へも説明しやすいですし。
    社員割引をどんどん使って
    キレイと収入どちらも手に入れてください♪

  • エステ業界でも待遇が良いと思うのですが、 どんな制度になっていますか?

    固定給にプラスして、目標を達成した場合のボーナスや
    勤続年数に応じた特別ボーナスなどのことでしょうか?。
    頑張ったら、頑張っただけ業績を評価することは
    オレンジバナナとしても当然なことだと思っております。
    そのような意味でも、スタッフのお給料が上がることは
    会社としてとても喜ばしいことですね!
    振り返ってみれば、確かに「こんなに頑張っているのに認めてもらえない」といった声は今まで聞いたことがないです(笑)

  • 社会保険や産休・有給・賞与・交通費etc.. 新潟のエステ業界でありえないぐらい手厚いサポート体制ですが…

    はい、おっしゃる通り確かにエステ業界では異例!とよく言われました(笑) 正直なお話、「女性は結婚・出産でどうせやめていくのに・・・」
    などと言われましたが、オレンジバナナでは創業当時より一貫してこの待遇です。
    というのも、女性こそ手厚い待遇で「今も将来も、安心して働ける環境」を提供すること
    で驚くほどスキルアップし、自分自身可能性をもっと切り開いていくのをず〜っと見てきていました。
    またそういう女性と共に、オレンジバナナも企業としての可能性を
    一緒に切り開いてきたといっても過言ではありません。
    スタッフ VS 会社 ではなく
    スタッフと共に、一緒に歩んできたのがオレンジバナナです。
    エステは接客業でもあります。
    まずはスタッフが幸せにならなければお客様へも幸せを提供できませんから。

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スタッフインタビュー

本合 李衣 マネージャー

馬場 愛 チーフエステティシャン

坂上 和花 シニアエステティシャン

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